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Habilidades Directivas y de Gestión
Orientación a resultados y fijación de objetivos
Introducción:
En este curso se analiza cómo desarrollar eficazmente el proceso de formulación de planes y de objetivos, confiriendo a los participantes la posibilidad de experimentar valores como la orientación a resultados y un claro enfoque al logro.
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| Dónde | Fechas | Precio | |
|---|---|---|---|
| OnLine | Inicio: Aula Continua | 100€ | Inscribirse |
Contenido/Programa:
LA ORGANIZACIÓN ORIENTADA A RESULTADOS
- Visión y misión en una organización orientada a resultados.
- Competencia para la orientación a resultados
- Elementos de una dirección orientada a resultados
- Dirección centrada en la tarea vs. centrada en resultados.
- Ventajas de la dirección orientada a resultados
- Condiciones para implementar una dirección orientada a resultados
- Pasos para la implementación de una dirección orientada a resultados
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y CULTURA DE UNA ORGANIZACIÓN
- Objetivos generales y objetivos concretos
- Estrategias y Plan Operativo
1. El Control de la planificación
ESTABLECIMIENTO DE ÁREAS CLAVE DE RESULTADOS
- Métodos para el establecimiento de objetivos
- Requisitos mínimos para el establecimiento de objetivos
- Características que deben tener los objetivos
ENTREVISTA DE FIJACIÓN DE OBJETIVOS
NATURALEZA DE LA PLANIFICACIÓN Y DE LOS PLANES
- Etapas en la formulación de un plan
- Errores y fallos en la formulación de planes
Metodología:
Online a través de la Plataforma Applusnet
www.applusnet.com
Otra información de interés:
Con la colaboración de Makeateam: Entrenamos el talento
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