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Introducción:

Los directivos actuales han de afrontar nuevos retos profesionales en entornos altamente competitivos, cambiantes y culturas diferentes lo que conlleva, no solo a poseer conocimientos y destrezas técnicas, sino también a habilidades interpersonales, desplegando estas últimas en sus dimensiones cognitiva, emocional y volitiva.
Este programa ofrece a los participantes la formación para analizar sus competencias de liderazgo, compararlas con su propio perfil y estilo de liderazgo, y adquirir las competencias necesarias para dirigir equipos de personas, sentando así las bases de su desarrollo personal con el objetivo de mejorarlas.

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formacion a medida

Objetivos del curso/jornada:

El objetivo del curso de Desarrollo de habilidades para la Dirección de Personas es capacitar a los líderes de la organización en las habilidades necesarias para mejorar su rendimiento, el de cada persona de su equipo y el del propio equipo de trabajo. 

A quién va dirigido:

Dirigido a personal que lidere grupos de trabajo. 

Contenido/Programa:

Unidad 1 - Liderazgo y dirección de personas.
Unidad 2 - Trabajo en equipo.
Unidad 3 - Motivación y automotivación.
Unidad 4 - Gestión del talento.

Metodología:

A través de Plataforma Online.

Con la colaboración de:

Con la colaboración de Inmark.



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