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Introducción:

La evolución de la actividad laboral ha traído consigo una mejora de la calidad de vida de los trabajadores, pero además es también responsable de la aparición de una serie de efectos negativos en la salud de éstos.

Desde la perspectiva psicosocial los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en el transcurso de su jornada laboral tienen su origen en el terreno de la organización del trabajo y aunque sus consecuencias no son tan evidentes como las de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, no por ellos son menos reales. No obstante, un hecho real es que en la Comunidad Europea, el estrés relacionado con el trabajo afecta a casi uno de cada tres trabajadores y entre la población trabajadora española, los datos recogidos tanto en la III como en la IV Encuesta sobre Condiciones de Trabajo realizadas por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo apuntan en esta misma dirección.

Por todo esto, es crucial que las empresas perciban la existencia y la importancia de estos riesgos de factores psicosociales, y traten de poner medios para eliminarnos.

Objetivos del curso/jornada:

- Entender la importancia de los factores psicosociales en el mundo empresarial.

- Disponer de herramientas para detectar los riesgos de factores psicosociales.



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