

Introducción:
La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales introduce una serie de funciones y responsabilidades en materia de prevención, las cuales pueden ser administrativas, civiles y penales.
Como consecuencia, en el desarrollo de la acción preventiva deben tenerse en cuenta no sólo aspectos técnicos sino aspectos organizativos relacionados con la integración de la prevención y que llevan aparejadas funciones y responsabilidades específicas en función de las funciones que en otras materias ocupemos dentro de la organización.
Conocer como diseñar la acción preventiva, las funciones y responsabilidades asignadas a cada puesto de trabajo y los riesgos que se generan en función del diseño del sistema y su grado de cumplimiento es un aspecto fundamental en la gestión de la Prevención.
Esta Jornada ofrece los conocimientos tanto teóricos de la normativa legal vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, como prácticos en cuanto a su aplicación referente a las responsabilidades y funciones a adquirir en la empresa.
Objetivos del curso/jornada:
A quién va dirigido:
Contenido/Programa:
1. Legislación de PRL que afecte a las funciones y responsabilidades.
2. Tipos de responsabilidades: administrativas, civiles y penales.
3. Asignación de funciones dentro de la organización y responsabilidades correspondientes.
4. El Plan de Prevención y a asignación de responsabilidades.
5. Análisis de casos prácticos.
Profesores/Ponentes:
Gerente de Proyectos. Prevención de Riesgos Laborales de Novotec Consultores, S.A.