Prevención de Riesgos Laborales
Conciliación de la Vida Familiar y Laboral. La Nueva Ley de Igualdad 03/2007. JORNADA TÉCNICA
Introducción:
La Ley 03/2007 de 22 de marzo, se establecen las condiciones para la igualdad de trato de mujeres y hombres, mediante la eliminación de la discriminación en cualesquiera de los ámbitos de la vida, para alcanzar una sociedad mas democrática, mas justa y mas solidaria.
La aplicación de esta Ley es para toda persona física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español, y que gozara de los derechos derivados de del principio de igualdad de trato y de la prohibición de discriminación por razón de sexo.
Es muy importante la aplicación de esta ley para las empresas debido a que, se establece un reparto equilibrado de responsabilidades en la vida profesional y la vida privada.
Objetivos del curso/jornada:
- Especificar la legislación vigente (ley 03/2007) que afecta a la conciliación de la vida laboral y familiar.
- Comparativa de la ley de conciliación de la vida laboral y familiar anterior (39/1999) y la nueva ley (03/2007).
- Proporción de conocimientos técnicos y prácticos de la aplicación de dicha ley.
- Aportar a los alumnos buenas practicas en relación a la conciliación.
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