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Introducción:

Mejorar las competencias para analizar, gestionar y resolver situaciones de conflicto que pueden surgir con los colaboradores, colegas, clientes y proveedores.
Desarrollar un conjunto de estrategias para aprovechar los aspectos positivos y minimizar los efectos negativos de estos conflictos.

Objetivos del curso/jornada:

- Identificar las fuentes de conflictos profesionales y cómo pueden resolverse.

- Conocer las técnicas más eficaces de resolución de conflictos.

- Diseñar un plan estratégico de actuación ante los conflictos profesionales.

- Gestionar los problemas asociados a los conflictos profesionales.



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